Regionstog vil,

- fremstå som en seriøs og velorganiseret jernbaneoperatør og infrastrukturforvalter i forhold til medarbejdere, samarbejdspartnere, myndigheder og øvrige interessenter.

Ressourcer

 

-  løbende vurdere og evaluere sikkerhedsmæssige opgaver set i forhold til eksisterende organisation og tilstræbe de nødvendige ressourcer, både hvad angår personale og økonomi.

Sikkerhedskultur

 

-  arbejde for en høj sikkerhedskultur og forankre arbejdet med jernbanesikkerhed på alle niveauer i organisationen, gennem aktiv inddragelse af medarbejdere og udvalg.

Love og regler

 

-  sikre at love, regler, normer og sikkerhedsprocedurer i relation til jernbanesikkerhed er kendt for alle og overholdes ligesom de til stadighed er opdaterede.

Sikkerhedsindikatorer

 

-  indsamle og registrere sikkerhedsmæssige data, således at der kan rapporteres internt og eksternt om fastsatte sikkerhedsindikatorer.

Kommunikation

- kommunikere åbent og konstruktivt både internt og eksternt om sikkerhedsmæssige forhold.

IT             

 

-  vil anvende og udvikle IT-systemer til opbygning, formidling og systematisering af sikkerhedsarbejdet.

Sikkerhedsmål

 

-  vil fastsætte og evaluere sikkerhedsmål årligt, med henblik på fortsat forbedring af jernbanesikkerheden.

 

Gældende fra 1. januar 2011.